Python / Django Developer

от 400 до 3 000 USD на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, гибкий график

Вакансия в Херсоне, не ремоут - без возможности удаленной работы на постоянной основе.

Требования:

Мы любим и проповедуем ценностный подход к работе, поэтому очень ценим и уважаем людей, умеющих не просто набрасывать код, но и приносить дополнительную ценность как заказчику, так и команде. Это означает, что помимо очевидной основы в виде непосредственно разработки backend’а веб-приложений, используя Python/Django, мы ценим в людях следующие вещи:

  • Взаимодействие как с командой, так и с заказчиком - уточнять и челенджить требования, предлагать их изменение, отстаивать свою точку зрения, принимать активное участие в принятии технических решений на проекте.
  • Разумный уровень самостоятельности - прекрасно когда вы можете идентифицировать проблему. Еще лучше, когда вы можете аргументированно предложить команде варианты ее решения. Просто превосходно если вы после согласования с командой можете обсудить эти варианты непосредственно с заказчиком и прийти к какому-то решению.
  • Желание учиться, совершенствоваться и работать над собой - без этого невозможно вырасти в крутого профессионала. От вас требуется желание учиться, мы в свою очередь, создадим условия - в рамках проекта это работа под присмотром Тех лида, регулярная обратная связь и код-ревью; без привязки к проекту это уроки английского, необходимые курсы Coursera, Udemy, Udacity, edX, процесс регулярного performance review и менторство для новичков.
  • Всячески приветствуется адекватность и прямота - если что-то по-вашему мнению происходит не так - это надо аргументированно озвучивать.

Навыки:

Мы приветствуем разные уровни - и начинающих, и уже опытных.

Английский - не ниже Pre-Intermediate

Computer Science:

  • Алгоритмы и структуры данных: Знание распространённых структур данных и алгоритмов (хотя бы факт существования), способность выбрать и применить в зависимости от ситуации. Умение оценить сложность алгоритма.
  • ООП и Паттерны: Понимание что такое SOLID, Domain Driven Design, IoC. Знание и владение распространенными шаблонами проектирования, проектирование REST сервисов.

Технологии, связанные с frontend:

  • Знание языка и его возможностей (генераторы, lambda, декораторы и т.д.). Опыт разработки приложения на Python
  • Понимание особенностей языка и среды выполнения (типы, многопоточность, и д.р.)
  • Умение писать типизированный код, понимание того почему типизированный код помогает в разработке, способность пользоваться типами как эффективным инструментом описания доменной области.
  • Фреймворки: Желательно опыт работы с понимание принципов Django Framework, Celery, Django Rest Framework

Общие IT-навыки и компетенции:

  • Понимание клиент-серверной архитектуры. Как минимум базовое понимание работы сети (DNS, HTTP, TCP).
  • Отладка: Умение эффективно траблшутить и пользоваться современными инструментами отладки
  • Рефакторинг
  • Обработка ошибок: Умение грамотно и единообразно организовать обработку исключений в приложение. Понимание разницы между error flow и exception flow.
  • Умение документировать код
  • Способность писать расширяемый код
  • Способность выполнять разбиение на подзадачи, планирование, оценку.
  • Умение пользоваться системой контроля версия и понимание культуры взаимодействия через репозиторий при работе с командой

Предлагаем:

  • Работа с западными стартапами и интересными проектами
  • Достойная конкурентная компенсация.
  • Другие хорошие вещи

Почему открылась вакансия?

Все просто и банально - мы растем. В последнее время проектов стало заметно больше, чем людей, которые могут их делать, вследствие чего мы начали пропускать очень интересные возможности.

Как мы работаем

После начального обучения и пробного периода мы назначим вас в одну из наших мультидисциплинарных команд. Команды работают для успеха наших клиентов, создавая программные продукты. Типичный размер команды в Logicify - от 2 до 8 человек. При этом команды распределенные, часть команды сидит у заказчика - и инженеры и менеджмент. В команде присутствуют разные роли - инженеры-программисты, которые решают проблемы с помощью кода и программных инструментов, дизайнеры интерфейсов и UX, создающие работающие и прекрасные интерфейсы, инженеры по качеству (QA), обеспечивающие нужность и работоспособность продукта, и менеджеры проектов, которые делают все, чтобы проект "случился" и притом успешно.

Мы строим прозрачные команды - команды, где все напрямую общаются друг с другом и с коллегами из других локаций, в том числе с клиентами. Обычно есть ежедневный созвон с клиентом и мы очень приветствуем прямое общение. Это здорово, так как повышает самостоятельность, открывает двери росту, позволяет знакомиться и дружить с людьми из других стран. Иногда мы ездим к клиенту, иногда клиенты ездят к нам (например, из Израиля, США или Британии).

У нас нет фиксированного присутственного времени - важно, чтобы всем было удобно. До чего вы с коллегами по команде, включая клиента, договоритесь - так и будет. Кто-то приходит в 8 утра, кто-то в час дня. Мы не контролируем время до тех пор, пока все довольны. Если необходимо остаться дома по уважительной причине - заболел ребенок или приходит экстренный сантехник - можно работать из дому. И да, мы оплачиваем отпуска и больничные дни.

Мы стараемся отличаться от других компаний разумностью и вовлеченностью. Это касается нужд клиента - важно всегда понимать какую проблему он решает на самом деле. Это же касается коллектива Logicify - например, мы принципиально не заставляем выходить на переработку и можем только предложить эту опцию если есть интерес/необходимость. Нам интересно, чтобы вы росли профессионально, так как наша ценность - это совокупность ценности коллектива. У нас плоская и простая культура, можно общаться со всеми одинаково и задавать любые вопросы.

В том, что касается разработки, мы поддерживаем высокий уровень инженерной культуры - используем правильные инструменты, автобилды, системы хранения исходников, CI/CD и контейнеры, автоматизируем то, что может быть разумно автоматизировано, используем интеграционные и юнит-тесты (когда убеждаем клиента оплатить их :) Компания создавалась и управляется программистами, не продажниками и не бизнесменами. Всегда есть с кем поделиться своими достижениями или спросить совета.

Ключевые навыки

PythonDjango Framework

Адрес

Херсон, Торговая улица, 37

Вакансия опубликована 28 февраля 2019 в Херсоне

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии